1. Modul Stärken I
Überblick und Grundhaltung
Freude am Leben: Vertrauen, Wertschätzung,
Stärken entdecken, Empathie & Impathie
2. Modul Stärken II
Ressourcen und Potenziale entdecken, mit Schwächen umgehen und Charakter stärken
3. Modul Visionen I
Träume und Wünsche als Gestaltungspotenzial verstehen, intrinsisch motivierte Änderungswünsche wahrnehmen und Glaubenssätze hinterfragen
4. Modul Visionen II
Motive des eigenen Handelns erkennen, Voraussetzungen für Selbstentfaltung und Gestaltung einer attraktiven Zukunft schaffen
5. Modul Entscheiden I
Ganzheitliche Entscheidungen treffen,
eigene Werte ermitteln, Tetraedermodell
6. Modul Entscheiden II
Entwicklungsziele definieren, Affektregulation erkennen, Arbeit mit Repräsentanten
7. Modul Planen I
Gestaltungspotentiale nutzen, Hindernisse als Herausforderungen verstehen, Planungshorizonte abstecken
8. Modul Planen II
Eigene und fremde Ressourcen aktivieren, um Ziele zu realisieren, Herausforderungen begegnen
9. Modul Umsetzen I
Stressprävention, Kommunikation, Konfliktdynamik
10. Modul Umsetzen II
Gesundheit erhalten, Gruppendynamik verstehen und nutzen, mit Erfolg und Scheitern kompetent umgehen
11. Modul Reflektieren I
Reflexion und Bewertung nutzen um Erfahrungen bewusst für die Zukunft als Ressourcen bereit zu stellen
12. Modul Reflektieren II
Reflexionsmethoden verstehen, Balance bewahren und Trauer gut bewältigen, Lust auf die Zukunft generieren
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